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您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好,公司无正当理由辞退员工的,员工可以向公司主张经济赔偿。请问已经和公司解除劳动合同了吗?详细咨询,欢迎致电律所。
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你好,公司辞退的,是可以主张赔偿的,请问有没有劳动合同呢?上班了多长时间了呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
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您好,如果公司无故辞退员工,是需要支付经济补偿的。请问您上班多久了?公司有与您签订劳动合同吗?建议您来电咨询。
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你好,根据工作年限进行赔偿的,请问目前是什么情况呢?什么原因劝退呢?可以具体说说,我将全力维护你的权益
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您好,如果您这边没有违法行为可以要求法律赔偿,具体情况我们可以详细沟通我将竭力帮助您。
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用人单位辞退劳动者应支付经济补偿金。
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你好!可以获取N+1的补偿的。
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您好,劝退没有,公司无故辞退有
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你好,请问有签订劳动合同吗?
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被公司劝退有法律赔偿
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您好,您可以向公司提出经济补偿金。
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您好,您工作了多久呢,现在是在职还是离职啊
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你好!要看公司辞退的具体原因,如果公司做法不符合规定,可以要求赔偿。
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可以要求支付经济补偿金
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您好,如果是违法辞退,可以主张赔偿金
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