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我上班刚好半个月。被公司辞退了。有赔偿吗
合同纠纷
2019-05-08 16:56:05
共有9位律师解答
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。
你好,公司无故解除劳动关系的,应支付劳动者双倍经济补偿金。
您好,您在公司工作了多久?
您好,应该是有“经济补偿金”的,您是因为什么原因被辞退的呢?
根据规定,试用期还没有过,没有赔偿的
有经济补偿金
你好,在试用期如果公司能证明不符合录用条件,可以辞退。
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
如果是违法辞退,可以要求赔偿。
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