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合同试用期3个月，后续未进行转正。延长试用期如何赔偿

劳动纠纷

2022-12-01 10:39:26

可以要求足额支付劳动报酬
要看试用期延长多久的。
提前30天通知即可离职
试用期一直不转正视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同纠纷 350

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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