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辞职后，单位要求必须两个月后才能离职，合理吗

劳动纠纷

2022-04-05 20:53:56

1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职；2、如果员工非正常离职，那么就不一定；3、如果员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的，也就是说离职两个月后是可以再次入职的
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劳动合同纠纷 1046

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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梁昌俊律师

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入职三天就辞职，公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以先与用人单位

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工厂拒绝辞职，说必须三个月才能辞职。

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三个月内不提出离职，三个月后必须提前一个月提离职，请问这个合

你好，建议申请劳动仲裁解决。

就要求离职，但是她跟我说必须三个月后才能离职退押金，这是合理

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私自涂改账单，多收10万元。应承担什么赔偿责任？

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您好实习期算在离职补偿的工作年限里吗，我是23年3月来实习的

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