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入职五十多天，辞职申请，公司说要一个月后才能离职，一直都没发工资。这些合理吗？

合同纠纷

2022-12-24 12:01:35

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
入职三天就辞职，公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向当地劳动监察大队举报，或者向仲裁委员会申请仲裁。
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