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未与公司签订劳动合同，只是口头约定工资，这种情况是否存在劳动关系呢

劳动纠纷

2022-04-19 14:58:35

006 您好，如果有其他证据证明例如考勤、工作记录、工资流水等是可以确认劳动关系的
需要有上班证据，实际劳动关系没有证据不能证明的。
你好，如果通过银行流水发放工资，则可以
存在事实劳动关系，可找证人等证据证实
可以申请劳动仲裁主张二倍工资。
/您好，您在该公司工作多久了
详细沟通为您依法维权
要具体看能否构成劳动关系还要看其他因素，建议您直接联系本律师详述案情，将为您进一步详细解答及建议。
虽然没有签订书面劳动合同，但是事实上提供劳动的，也是存在劳动关系的。
您好，如果提供劳动了存在劳动关系
这需要有证据证明存在劳动关系
您好，可以依据工服工牌来进行确实
你好存在劳动关系但未签订劳动合同属于违法行为
首先未签劳动合同可以申诉，工资开具流水。具体详谈
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签订劳动合同是否存在劳动关系

劳动合同纠纷 925

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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

没有签订劳动合同，没有工资如何确定事实劳动关系。

去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

没有签订劳动合同，没有工资如何确定事实劳动关系。

去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

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