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单位利用下班时间培训算违法吗
劳动纠纷
2022-04-01 18:05:02
共有1位律师解答
判定加班要符合以下三个条件,1、加班是用人单位要求的。2、加班的内容体现用人单位的意志。3、在国家规定的标准工作时间之外。周末公司安排培训开会符合以上三个条件,所以周末开会培训算是加班,应该按照有关规定要求单位给予加班工资
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