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公司没有签到劳
合同
,要有什么
证据
去告他
劳动纠纷
2022-03-30 11:23:11
共有13位律师解答
您好,可以提供收取工资的流水记录或者上班打卡记录,考勤卡、社保记录、工牌、工友证明等证据。
没有签到劳合同,这个不就是最好的证据么
您好您这边可以看打卡记录 上班记录
搜集其他能证明劳动关系的证据
你好,要先确认劳动关系的
拿发工资证明材料去告
告劳动局一般属于
行政诉讼
,需要的证据有:1、书证。此类证据需要保留原件。2、物证。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等。3、视听资料。此类证据需要提供原始载体。4、证人证言
你好,你入职多久了?有买社保吗
你好,在公司工作多久了呢
你工作了多久?只要能证明你在那个地方上班就行。
首先是双方拉动关系的证明。
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定
你好可以起诉索取相应赔偿
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