法律咨询
您好,不签劳动
合同
可以
仲裁
吗
劳动纠纷
2022-03-30 17:26:45
共有5位律师解答
不签劳动合同可以申请仲裁,属于劳动争议
不签劳动合同的,可以去当地的
劳动争议
仲裁委申请
劳动仲裁
。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等
证据
证明存在
劳动关系
。
您好,保留证据是可以仲裁的
你好,根据劳动合同法规定,不签署劳动合同第二月起应支付双倍工资,因此,可以在1年内进行仲裁,超过1年就别仲裁了
可以,劳动者有权要求签订书面劳动合同
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