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请问公司如果要辞退一个实习期的同事怎么做不违法？

劳动纠纷

2022-03-28 14:33:37

您好，员工不符合用人需求严重违反管理制度是可以依法辞退的。
可以根据双方签订的实习协议，按照解除协议的方法进行。
你好，需要按照合同约定办理辞退手续
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
您好，合同到期辞退不用赔偿
首先应向员工说明解除劳动合同的理由，最好采用书面形式并让员工签字确定；其次，需要经过工会程序，听取工会意见；最后，针对于没有过错的员工，应当按照相关规定支付相应的经济补偿金。
您好，正常是需要支付经济补偿金的
之前有签署过劳动合同没有
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