我在公司上班三年了没有劳动合同，今年说要降工资我该怎么办，谢谢
劳动纠纷
2022-04-14 11:23:43
共有4位律师解答
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你好，用人单位不签订劳动合同的可以申请赔偿双倍工资，降工资是要双方协商一致才可以的，用人单位单方面降薪你可以申请仲裁并主张经济赔偿。目前是什么情况呢？有跟单位进行过协商吗？是想要离职还是别的什么诉求呢？具体情况可以与我沟通，我会尽可能维护你的合法权益。
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一般情况下，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，否则将承担向劳动者支付双倍工资的法律责任，当然，如果用人单位要与劳动者签订合同，有证据证明劳动者拒绝签订的则另当别论。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
