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拖欠工资 违法解除劳动
合同
劳动纠纷
2022-03-26 10:48:32
共有4位律师解答
你好,用人单位拖欠工资和违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁维权,要求支付拖欠的工资和支付赔偿金。
建议向当地劳动监察大队举报。
用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同,并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《
劳动合同法
》第三十八条第二款规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
你好,是被拖欠多少工资呢
追问:
是的,还有违法辞退,也未缴纳社保
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