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劳动争议
拖欠工资 违法解除劳动
合同
劳动纠纷
2021-05-19 11:09:43
共有10位律师解答
对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付:满半年至一年的支付一个月,不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决,如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
您好,您这种情况建议立刻维护自身合法权益。
你好,有证据的,申请劳动仲裁
这个可以去申请劳动仲裁解决的
你好,可以想法院起诉要回工资
可以收集证据申请劳动仲裁
你好,收集证据劳动仲裁
可以向劳动局投诉
你好,现在问题有得到合理的解决吗
你这边有与用人单位协商吗?
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