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公司没有业务不发工资,老板也不出现,没有回应,也不说解散的事,我在公司工作了8年,自己离职的话,会有补偿金吗

劳动纠纷
2022-03-25 10:25:28
共有14位律师解答
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理,可以电询为您进一步分析
  • 你好,自己主动离职没有补偿金的,去申请劳动仲裁吧,要求公司支付工资,如涉嫌隐私,可与我电话沟通。
  • 您好未足额支付工资解除合同要求支付经济补偿金
  • 可以以单位拖欠工资为由提离职,要求经济补偿
  • 你好,可以主张补偿金,需要去人社局投诉
  • 可以,因公司未足额发放薪资
  • 如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
  • 您好,拖欠您多少工资,有材料吗
  • 您好,您自己主动离职的话是没有任何补偿的。如果公司不给您发工资已经超过一个自然支付周期了,您可以以欠薪为由主张经济补偿金。
  • 您好,用人单位拖欠工资属于违法行为,员工离职也可以申请补偿。建议进一步沟通案件详情,方便的话可以电联。
  • 您好,公司有跟您签劳动合同吗?
  • 自己主动离职的话是没有补偿金的。
  • 自动离职没有经济补偿金
  • 您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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