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公司全员降薪，不接受就劝退，我是孕妇，怀孕31周，也马上就休产假了，我可以不接受吗？

劳动纠纷

2022-03-28 08:25:02

你好，可以不接受公司的要求，并要求公司赔偿的。
你好，当然可以的，降薪需要双方协商的
你好，降薪是不合法的，可以要求补偿
你好，这个你是可以被迫离职的
您好您这边可以申请劳动仲裁
可以的，可根据情况要求赔偿
不合法，可以拒绝劝退行为
公司降薪不辞退是否合法，要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更，《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式
你好，你可以拒绝并要求赔偿
可以不接受要求不降低工资

追问：如果不接受，公司就会劝退，补偿N+1，但是我是去年9月份才入职的，都不够一年，而且我马上就休产假了
公司的做法有失妥当，劳动者有权拒绝
将心是怎么回事呢，可以劳动仲裁。
您好，可以不接受。降薪要理由的
你好降薪是违法劳动法的可以直接起诉
你好根据你所描述-可以的
你好，降薪或者劝退都是可以向公司主张赔偿金的
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