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我想问下公司规定说不满三个月，提前辞职，扣工资的50%，合理嘛

劳动纠纷

2022-03-21 13:27:29

对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
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辞职不提前通知公司扣工资是否合法

劳动合同纠纷 4175

提前说了辞职，但是有事情提前要走，没有满30天，这种公司不发

员工没有提前30天说离职，不发工资是不合法的。劳动者为用人单位付出劳动，带来经济效益的，应当依法取得

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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提前离职扣工资合法吗

劳动合同纠纷 9742

辞职未满30天离职扣多少工资

刑事辩护 59585

我想问下，我上临时工，提前辞职扣总工资的百分之二十合法吗？

建议直接向劳动监管部门投诉

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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提前30日通知公司. 如果辞职，扣工资合理嘛！

你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。

在工厂未满三个月时间，且正常辞职走，要扣百分之十的工资，合理

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

我在这个月像经理提出了辞职，未满三个月要扣百分之三十工资，请

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

请问我提前三天辞职，公司要扣我30%工资合法吗，已经转正了。

　　如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果

请问下现在我在工厂工作，但未满三个月辞职，到公司说要扣取百分

扣去工资50%没有任何依据，公司行为违法。

还没过试用期，想辞职但是公司有规定，如果急辞就要扣工资的%2

你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣

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