你好，是这样子我在这个公司，做了一个月，还没过试用期，觉得不适合，想辞职但是公司有规定，要辞一个月后才能走，如果急辞就要扣工资的%20，请问这样是合理的吗？
合同纠纷
2019-08-14 14:00:52
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
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您好，如是协商不成，可到劳动局进行投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
