法律咨询

你好，我想咨询一下，公司强制要求上9小时，如果不上按照临时工处理，合法吗

劳动纠纷

2022-12-01 19:47:29

你好，可以到劳动局提起仲裁
举报公司强制上班应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不满意的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当与劳动约定好工作的时间。
你好跟据你所描述劳动仲裁
有没有加班费没有的就是违法的
之前有签署过劳动合同没有
这种情况是不合法的，可以仲裁
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上班12小时合法吗

劳动合同纠纷 6250

现在公司以前上8小时，这个合理吗？

一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小

一天上班12小时合法吗

劳动合同纠纷 7155

每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

员工权益常识 6476

每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

每天上班10小时，合法吗？

这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，

一天连续上班8小时以上合法吗？

工作时间 22330

一天连续上班8小时以上合法吗？

公司强制要求上夜班，员工不上是不是违法？

按单位的管理制度处理，不服可以选择跳槽

我是做保安的，我们天天上班，每天12小时，保安公司合法吗？

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