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公司可以和员工签劳务合同吗?

劳动纠纷
2022-03-17 17:16:58
共有10位律师解答
  • 依据我国《劳动合同法》的相关规定,企业可以签劳务合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议,企业与不具备劳动合同主体资格的人无法签订劳动合同,故应当签订劳务合同。
  • 您好,需要看是否存在劳务关系,若存在的话是可以签订的。
  • 一般情况是劳动合同,如果是雇佣关系可以劳务合同
  • 签什么合同主要看什么类型的工作性质
  • 您好需要根据实际劳动关系进行确定
  • 公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式
  • 您好!必须得和劳动者签签订合同
  • 您好,根据企业运营和您实际工作内容和双方达成的应聘条件是可以签署的
  • 如果是不足8小时工作制,可以签署劳务合同
  • 当然不能和个人签定合同现实中的情况是施工单位和个人签劳务合同 但这个人背后是有公司的 或者至少他挂靠了有资质的劳务公司 区别就是个人和公司 依据就去看建筑法 好象招投标法里也有”
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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