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正常支付工资，是按照上月工资发放吗

劳动纠纷

2022-03-18 03:44:12

你好！工资发放时间各个公司都是有所差异的，只需要资方按照你们的劳动合同中的规定支付了工资就是合法的，如果在薪资给付方面有劳动纠纷，可以申请劳动仲裁，建议请律师代理
您好，一般实践中公司都会在下一个月发放上个月工资的。
不是，当月工资是按当月工作情况支付
你好！是的，是说疫情期间吗？
你好，是按照平时的工资的
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金
不一定是按上月的工资发，因为你上月的工资也不一定是正常工资。
您的前提是，应该是劳动关系采用标准工时制的。一个工资支付周期内，最多不超出22天。换句话说，最常见的劳动关系月薪制，最晚不能晚于次月23日发放。
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