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我离职三个月了也在新公司了原公司没支付我竞业补偿金是自动解除了么？后面原公司是否还会用竞业限制我？

公司企业

2022-03-15 17:57:23

你可以向公司发送书面通知，告知原公司，因为公司未支付竞业限制补偿金，所以你要求解除竞业限制合同。另外你可以要求公司将此前的补偿金一次性支付给你
你好，请问你们当时是否有签竞业协议呢？目前是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
如果公司三个月未支付竞业限制补偿金，你有解除竞业限制的权利，你行使解除权后竞业限制解除。
用人单位应向劳动者支付经济补偿金，若用人单位未支付经济补偿金，则劳动者没有此义务。
你好！如果签定了竞业协议是有可能限制的！具体什么情况详细说明一下
不存在自动解除的问题，建议提起劳动仲裁请求裁决，解除竞业限制协议
不会自动解除，需要你通知原公司解除，解除前需要遵守竞业协议约定
你好，公司签了竞业合同但是不给你补偿金，合同就不成立了
你好，如果没有支付你的竞业限制金，可以投诉的
竞业条款是不会自动解除的，只有义务的相互执行
你好，不属于自动解除的，可以仲裁要求支付
你好，没有支付补偿金应当解除
需要发解除通知的啊及时发出
员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定，并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定，除了要向用人单位支付违约金，单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。《劳动合同法》第９０条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
原公司没支付我竞业补偿金，可以要求支付
竞业协议什么事情，我帮你解决
你好，建议向公司发送书面解除通知
没有支付竟业赔偿金竟业协议无效，不用担心
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