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试用期从原公司离职以后(签订了不竞业协议),重新入职了一家公司,但是也在试用期,与原公司不是同一行业,可以要求原公司支付不敬业补偿金吗?
合同纠纷
2021-06-21 16:24:42
共有1位律师解答
如果新岗位不存在竞业限制,是不影响协议履行的,也就是你履行了协议的义务,应当得到经济补偿金
追问:
和是不是试用期是没关系的什么
解答:
是的,只要你没有违反就应当支付
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