法律咨询

劳动纠纷，因向公司索要加班费而被辞退，

劳动纠纷

2022-03-20 10:51:38

你好！这种情况之下可以向公司索要赔偿金及继续按照劳动合同工作并得到约定工资和加班费，协商不成，可以找律师代理进行劳动诉讼
你好，可以据此要求支付赔偿金，抗辩。
你好，这个是可以主张经济赔偿金的
不可无故辞退，是可以要求赔偿的

追问：可是我今年52岁了才上了半年班
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
公司辞退可以要求公司给予补偿金
你好，无故被辞退可以要求赔偿
你好，请问您这边工作多久呢
您好您这边可以主张赔偿
可以通过劳动仲裁来处理
劳动者要求单位支付加班费的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。索要加班费劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任
您的问题从专业角度分析应该是这样的。你好,这件事情什么时候发生的。可以让律师介入处理。
您好，可以申请劳动仲裁，向公司主张赔偿
你好，可以委托执行律师帮你处理执行案件

追问：可我今年52岁了从老家农村出来才上了半班，现在身无分文被困宿舍吃饭都是志愿者给的
你好请说说你的具体情况
你好，现在工作了多久了

追问：可我今年52岁了，上了差不多半年班就被辞退了
你好，索要加班费合法诉讼
这个有没有签劳动合同，有没有打卡记录
可以要求公司支付加班费，可以要求赔偿。
用人单位单方面辞退违法
你好可以帮你仲裁公司赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部21个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司无故辞退我，怎么索要离职补偿金

企业法律顾问 250

劳动纠纷，公司劝退，工资不发

电话说一下详细的案件情况

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

二手车购置税怎么算法

购置税缴纳

二手车购置税怎么算法

公司无故裁员可以要求双倍工资吗

劳动合同纠纷 770

可以申请双倍工资吗？可以通过员工打卡记录索要加班费吗？让公司

未签订劳动合同应当支付双倍工资的劳动争议案件，未签订劳动合同双倍工资，从当事人知道或者应当知道其权利

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

01:29

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

你好，我在一家公司工作了八个月，公司知道我怀孕就解雇了我。我

劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口

我是一名被公司无故辞退的员工。申请劳动仲裁后，被公司反诉，在

被单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单

我现在跟公司有劳动纠纷，公司无故辞退我，还是说不算

你好!要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

被公司辞退，劳动合同纠纷

如果是由于破产而辞退职工是只能有一倍赔偿，工资和赔偿款在清算时享有优先权，可以优先支付。破产清算财产

我们单位的门卫，这些怎么补偿？

你们可以去申请仲裁索赔的

刚刚过了试用期就被医院辞退了，试用期也没有出错。

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

试用期间，因工作能力不佳而被辞退

您好，您可以和对方协商，协商不成可申请劳动仲裁

被辞退的65岁环卫工人能申请赔偿吗？

这个要根据具体情况判断

无缘无故被解雇。有赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我在奶茶店上班，她辞退我，我才干一个月

申请劳动仲裁的流程一般包括以下几个步骤：首先，准备好相关证据和材料，并填写劳动仲裁申请书。其次，将申

给我辞退了，我是临时工没有合同什么都没有，对我处罚就是给我开

对工厂随意开除员工的情况，常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解

实习期被辞退

实习期被辞退后，员工应首先了解辞退的原因和依据，确保自己的权益不受侵害。如有疑虑，可与公司进行沟通协

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权