工作日加班工资怎么算？工作日部门需要留下来加班，工作日加班工资是多少？
劳动纠纷
2022-03-14 14:55:55
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根据《劳动法》第四十四条，用人单位,依法安排劳动者,在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资：
一,在日标准工作时间以外,延长工作时间的，应按照不低于,小时工资基数的150%支付加班工资;
二,在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日,或者小时工资基数的200%支付加班工资;
三,在法定节假日工作的，应当按照不低于,日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 -
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一） 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
