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没来得及签协议第二天上岗生病住院公司管吗？

劳动纠纷

2022-12-01 23:29:22

你好，请问协议是如何约定的
职工患病，如果在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，企业可以解除劳动合同；如果是在本单位患职业病，或者还在医疗期内的，不能解除劳动合同。
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