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你好，我是底薪4200，月休8天，2022年2月春节修了6天，又请了5天假，工资怎么算。

劳动纠纷

2022-12-01 23:39:25

你好，根据签订的合同约定处理
劳动者在31天中请假6天，如果请事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/（当月自然天数-6天）]；其他。
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31天请假6天怎么算工资

劳动合同纠纷 240

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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

在吗，你好，工资3500保底，月休4天，休了3天，工资怎么算

法律分析：员工工资怎么算： 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;

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