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我是丙方员工甲方不给乙方结款乙方不给我结工资

劳动纠纷

2024-06-02 21:33:55

、当事人诉讼主体资格的证据本类证据大致是双方的工商登记资料,如营业执照或工商查询资料,若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的,还应提交证明双方名称变更的证据。
2、证明建设工程合同关系成立的证据本类证据主要是建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同(或协议、备忘录、现场工程签证单等)。在代理上述案件中提交
你好，你跟乙方之间有没有签署过劳动合同？工作了多久？
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
你好，签订了相关的合同约定的吗可以劳动仲裁的
有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
你好现在有没有协商解决可以维权的
拖欠工资可向劳动监察大对投诉
你好很高兴为您解答法律问题
您好，保留证据可以起诉
如果乙方公司破产导致无法支付工资，你可以考虑以下几种途径来维护自己的权益：首先，根据《企业破产法》规定，破产企业的职工工资等劳动报酬享有优先受偿权，你可以向破产管理人申报债权，争取在破产财产分配中获得优先清偿。其次，你还可以尝试与破产企业的其他债权人或清算组协商，看是否能达成某种协议，以减轻你的损失。最后，如果上述途径均无法解决问题，你还可以考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，来维护自己的合法权益。
乙方不给结工资，你可以直接起诉乙方。在起诉前，建议先收集相关证据，如工作合同、工资单、工时记录等，以证明你的工作关系和未支付的工资。然后，可以向人民法院提起民事诉讼，要求乙方支付拖欠的工资。在诉讼过程中，法院将会依法审理，并根据证据和法律规定作出裁决。
除了起诉，追讨欠薪还可以通过以下途径：首先，可以向劳动监察部门投诉，由其进行调查并责令用人单位支付工资。其次，可以申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。最后，还可以尝试与用人单位协商解决，通过谈判达成支付欠薪的协议。
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