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底薪4000,月休10天假,2月28天过年3天3倍工资怎么算
合同纠纷
2022-12-29 14:58:47
共有2位律师解答
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
计算劳动报酬的具体方式如下:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。而月工资收入可按劳动
合同
的约定和劳动者实际出勤的天数来确定。
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