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工时制时薪，合同写着标准工时制。公司告知因为经营困难，原本每天8小时工时，现在只有7.5小时，是否违法，变相降低工资？

劳动纠纷

2022-12-02 00:03:57

您好，公司经营困难非法降薪有没有备案？
你好，你可以以这个理由仲裁
法定的工时制度是指实行每天工作八小时，每周工作不超过四十四个小时的工作制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不可以超过一小时。
这个算的，属于劳动合同的重大变更。
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