员工请假不批算旷工吗?因为家里有事向老板请假不给批,然后我没去上班,现在单位按旷工处理怎么办?
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这种情况是不合理的,您可以举证,确实是因为家里边儿的特殊情况需要请假。
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您好,如果您对公司的处理不服,可以申请劳动仲裁。
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你好,如果公司违规可以申请补偿
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对于事假,法律规定并不多;属于双方协商解决的范畴,你有必须请假的理由,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的;对方以此解除劳动
合同,你可以申请
劳动仲裁,要求支付赔偿金;工作1年支付2个月工资。
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看请假内容是不是属于要应该被批准的类型,如果属于,不可以算旷工
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您好,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。