法律咨询
实习期不满公司要解除劳动
合同
劳动纠纷
2022-12-02 01:06:39
共有3位律师解答
实习期间,公司是可以解除合同的,不用支付补偿金。
你好,违法解除你可以主张双倍赔偿
实习期解除劳工合同需要符合下列条件:实习生与用人单位协商一致,决定解除该合同;出现了双方约定的解除事由;或者出现了因
不可抗力
致使不能实现合同目的等法定的事由。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习期要不要签订劳动合同
劳动合同纠纷
12685
试用期用人单位要解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
在试用期解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
375
用人单位解除劳动合同不满半年的
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
杨炯律师
广州正诺律师事务所
在哺乳期可以解除劳动合同吗
00:59
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
648
劳动合同解除 不满半年
常见劳动合同解除的情形如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失,单
人咨询过
继续咨询
试用期公司原因解除劳动合同
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同,公司解除
你好,请问你的诉求是什么?公司解除劳动合同的理由是什么?
人咨询过
继续咨询
实习期未满可以解除三方合同嘛
实习期解除劳工合同需要符合下列条件:实习生与用人单位协商一致,决定解除该合同;出现了双方约定的解除事
人咨询过
继续咨询
实习期员工,解除劳动合同
你好,如果违法解除的话也是需要支付赔偿金的,需要帮忙的请联系
人咨询过
继续咨询
我在试用期内,公司要解除劳动合同
试用期内不能随意解除劳动合同:根据《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳
人咨询过
继续咨询
我要辞职,为什么要过十五天才能离开?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
假如我在产假后辞职,这个合理吗?
产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱
人咨询过
继续咨询
我被公司强行安排了不合理的工作
可以提起劳动仲裁维权
请问别人冒用我公司的营业执照,和其他公司签订劳务合同。现在有
对方涉嫌伪造公司印章罪,建议报警处理
但我还没有签订劳动合同,可以向公司报告吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
3月25日提出离职,4.4日正式离职,单位要扣除3月整月奖金
现向劳动部门投诉
就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名,然后我们
你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要
这个要根据国家的规定统一处理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权