法律问答
劳动
合同解除
不满半年
劳动合同纠纷
2023-04-06 23:07:49
律师解答共有3条
你好,可以到单位解除劳动
合同
您好,依据双方之间协议约定办理
常见劳动合同解除的情形如下:
1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。
2、因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。
3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
4、因单位存在过错劳动者单方解除劳动合同。
5、因经济性裁员解除劳动合同。
6、单位提前三十天通知劳动者或者支付一个月工资的无过失性辞退。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同满一年不满两年怎么赔偿
劳动合同纠纷
574
工作满一年被公司解除劳动合同
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
工伤六个月了能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
416
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
解除劳动合同一个月
《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
关于解除劳动合同
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者
人咨询过
继续咨询
希望解除劳动合同
根据《劳动合同法》第四十一条规定的情形:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
人咨询过
继续咨询
一天工资50,一天假扣180合理吗?
你好,什么原因导致被罚
人咨询过
继续咨询
正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍
您好,可以申请劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
在公司工作是住宿的负担,但是公司每个月要扣除20元的水电费和
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
16岁以下18岁以下仍在学校签订的劳务合同是否具有法律效力?
未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人,未成年人签订的合同效力有四种情况: 第一,无行为能力
我找了一个暑假工作,但他要压我的身份证原件七天,我会有什么危
你好,建议赶快报警处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
平凉律师
崇信县律师
华亭市律师
静宁县律师
灵台县律师
庄浪县律师
泾川县律师
崆峒区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权