您好，本人连续在职时间超过20年，公司裁员只能补偿12个月的工资标准吗？
劳动纠纷
2022-03-18 21:01:10
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
-
你好，公司裁员要按照你的工龄补偿，一年一个月的工资来补偿
-
您好，你是月均多少工资，达到最高标准了吗？
-
你好，可以补偿一年一个月经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
您好，本人连续在职时间超过20年，公司裁员只能补偿12个月的工资标准吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在公司工作1年零六个月，合同到期时间为2023年，提前10天告知我被裁员了，公司该赔偿我几倍工资
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
我在公司工作年限有10年6个月，现在公司不景气需要辞退我，是不是12个月的平均工资算？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
公司经济性裁员。期间工资比较少。在计算前12个月的平均工资，这两个月要算吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
您好，本人连续在职时间超过20年，公司裁员只能补偿12个月的工资标准吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工龄超过10年被辞退公司应该如何补偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
您好，本人连续在职时间超过20年，公司裁员只能补偿12个月的工资标准吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2022年公司裁员补偿金计算标准
裁员补偿
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业裁员，补偿金该不该给？
裁员补偿
不能胜任工作解除劳动合同，经济补偿金可否超过十二个月工资？
月工资
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
为什么工作15年只能拿12个月的经济补偿金？
经济补偿知识
不能胜任工作解除劳动合同，经济补偿金可否超过十二个月工资？
劳动合同补偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师