你好，我是一公司职工，连续一年了活不多，累计一年共上一个月班，有时候干脆一整月在家待着。 我想辞职，请问我这个情况，经理补偿金怎么算？还是离职前12个月平均工资吗？急，谢谢
合同纠纷
2019-04-09 23:09:37
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
劳动合同有约定的，按约定，没有约定的12个月的平均工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是一公司职工，连续一年了活不多，请问我这个情况，经理补偿金怎么算？还是离职前12个月平均工资吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
请问职工工伤前12个内，有一个月未上满22天班，平均工资该如何计算？
李翠英律师已解答获取解答 >
-
病假24个月到期还无法从事工作。公司解除合同，补偿金怎么算？是按解除合同前12个月算平均工资？
马强律师已解答获取解答 >
-
经济补偿金或者终止前12个月平均工资，因为公司不景气，经常放假，这样的情况平均工资怎么算。
李伟律师已解答获取解答 >
我是一公司职工，连续一年了活不多，请问我这个情况，经理补偿金怎么算？还是离职前12个月平均工资吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是一公司职工，连续一年了活不多，请问我这个情况，经理补偿金怎么算？还是离职前12个月平均工资吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职补偿金个人所得税
劳动纠纷
辞职了，薪水和福利怎么算？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工辞职，要求用人单位按其连续工龄支付经济补偿金是不对的
工龄
如何折算职工日平均工资和小时平均工资？
工资奖金
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
如何折算职工日平均工资和小时平均工资？
工资福利
离职补偿金如何计算？
经济补偿知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我