单位提出解除劳动合同，工作年限为10年，但算赔偿算12个月平均工资内，未加算年终奖金是否合理？
劳动纠纷
2017-06-27 10:28:51
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不合理，年终奖也属于员工工资的组成部分，应当将年终奖计算在内。
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不合理的
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