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你好!本人在阳江五联人造板有限公司,任职生产副总。过年放假的时候,公司老板通知,公司所有人过年后,等电话通知上班。公司所有员工在年初九,接到通知上班。只有本人和公司常务副总,没有就到通知。一直到2月份28号晚上,公司办公室通知我,不用回去上班了,公司一直都没有,跟所有员工签
合同
的,所以解雇了我。公司决定只补发一个月工资给我,现在我不同意。想请问一下律师,能不能帮我出主意,可不可以要求公司赔偿本人。
劳动纠纷
2022-12-02 07:30:02
共有2位律师解答
要根据你上班的年限来分析赔偿事宜。
员工如果要投诉企业的,可以到企业所在地的劳动行政部门去投诉,或者也可以通过电话、信件等方式来投诉。如果双方之间有
劳动争议
的,还可以通过申请调解、申请
仲裁
等方式来解决。
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