法律咨询
关于公司年假问题,我刚刚满一年,是不是要等到年底才能休4天年假
劳动纠纷
2022-12-02 07:52:17
共有4位律师解答
满一年的情况下就可以享受带薪休假。
年假的规定:用人单位的职工连续工作1年以上的,能够享受带薪年休假;其中累计工作已满1年不满10年的,能休假5天;已满10年不满20年的,能休假10天;已满20年的,能休假15天。
你好,不是年底才休四天假
满一年后就可以享受当年的年假
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休年假时如何才算满一年呢
劳动合同纠纷
9284
我今年7月份工龄满十年,我的年休该怎么休,是58月就可以休1
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
年休假需要满1年后才能休吗
劳动合同纠纷
6229
年底双薪要满一年吗
6947
今年的年假,去年过了一年才能休,今年过了一年才能休。请一年工
你是要离职了吗?还是?怎么享受年休假的了
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
工作多长时间可以休15天的年假
01:09
2345
年底员工想休年假,公司都要无条件批吗?
人事法规
2349
我在一家公司做了5年,入职前,公司老板说一年只有3天年休假。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
你好,请问我九月份在公司工作满十年,我今年能休十天年假吗
还能再休十天。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳
人咨询过
继续咨询
劳动法年假,想在离职前把5天年假休了,但是公司告知我年假满一
您好!需要与公司协商一致解决问题,带薪年假需要工作满一年以上,才能享受!
人咨询过
继续咨询
公司以7月到年底不足一年了只给12天年休假是否合法,满二十年
你好,对方的说法是合理合法的,我国法定的年休假是工作满1年至10年可以休5天的年休假,工作满10年才
人咨询过
继续咨询
关于休年假问题,我今年10月份就交社保满10年了,是不是还可
你好, 以社保的档案可以休10天的年假。
人咨询过
继续咨询
只能休年假,请问2021年的2月份我能休年假吗?还是说必须得
具体休年假的时间段可以与公司协商。
人咨询过
继续咨询
公司在哺乳期间突然增加了工作量,算违法吗?
违法。处理方式包括:1. 与公司协商,要求合理安排工作量;2. 向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期后,我不想这么做。该公司表示
你好,可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
离职不到30天,需要如何赔偿
按照劳动合同约定办理
我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效,而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争
请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师