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公司辞退我，本应赔偿2倍工资，但是公司说要考虑赔偿金怎么解决，我问起还要上班吗？老板口头说不用上班了，但未解除劳动合同，我听老板的不去上班算旷工吗？

劳动纠纷

2022-03-02 18:44:43

老板都给你说不用上班了，你还留在公司干嘛？单位不支付双倍工资，你可以向当地劳动监察大队投诉维权解决。网络提供信息有限，具体维权事宜请你联系我细谈。
口头约定没有证据的话，之后如果有纠纷，是会有风险的
您好有没有签署劳动合同的呢什么情况的呢
这种情况可以要求双倍赔偿。
你好，有无聊天记录等证明呢
公司在哪里？你上班多长时间了？
你好，这个是要保留好证据，不然有可能算旷工
您好，有签劳动合同没有呢
你好，不去是算旷工的，建议你还是去上班除非有书面的通知
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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旷工被公司辞退有赔偿吗？

合同纠纷 9602

我在公司干了9个月了，没签合同。公司现在要以旷工开除我，我能

你好这种情况可以要求赔偿的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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合同期内，公司无故辞退员工，赔偿金怎么算

劳动合同纠纷 390

口头辞退不去上班算擅自离职吗

劳动工伤 1191

我被公司口头辞退，我还要去上班吗？

劳动者被口头辞退后一般还需要上班。除法律规定可以采用口头方式与劳动者解约的以外，单位在多数情况下必须

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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公司口头说要辞退我，第二天我没来上班。公司把我当矿工看待。可

有没有签订劳动合同！

员工在请假未批不来上班，公司可以解除劳动合同吗？需不需要赔偿

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

公司以三天没去上班作旷工处理为由将我开除，我能要求赔偿吗？

你好协商不成可以劳动总裁的。

领导坚决不给，如果没去上班一天算旷工吗？公司可以单方面解除劳

申请劳动争议仲裁，依法维权。

上班被公司开除了，是不是应该要给我结算工资？

应当支付工资，如果违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的还应当支付双倍经济补偿金。

公司生产主管叫我明天不用去上班了，算辞退我吗？辞退也没给我结

违法解除劳动合同，可以主张经济赔偿金。

学生学校安排我们去工厂实习，但我不回工厂里的宿舍会被辞退吗？

可以向当地教育管理部门投诉

在公司工作期间，公司能否辞退员工？

你好，可以要求补偿金的

在公司上班没有签订劳动协议被开除了怎么办

未签劳动合同被开除，应维护自身权益。你可以要求公司支付应得的双倍工资和合法经济补偿。如协商无果，可以

试用期内，因工作能力差被辞退

你好，建议你可以去当地劳动局投诉处理

我在美团工作。三方签订的合同，能得到赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我问一下，本人是在合肥工作，公司是在福建的，公司现在单方面辞

被公司辞退可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁的应当提交书面仲裁

上班迟到半小时按旷工算并且辞退扣3天工资怎么办

对被辞退和扣工资的问题，你可以：1. 与单位沟通，了解具体原因，争取合理解决；2. 若沟通无果，向劳

工作四年未签订合同，被辞退可以要求多少补偿金

常见处理方式包括与雇主协商或通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可采取法律手段，确保

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