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你好工作年限一年零十个月公司辞退怎么补偿
劳动纠纷
2022-03-02 12:44:26
共有5位律师解答
合法辞退需要补偿二个月的经济补偿金
如果违法辞退给予四个月工资补偿
两杯经济补偿金,一个半月工资乘以2
依法应当补偿2n+1的赔偿金。
是应该支付两个月工资经济补偿金。
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