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我的在校生，工作半年，临时无故被辞退，公司需要对我进行赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-02 08:22:28

劳动者无故被公司辞退，如果是被违法辞退的，公司要向劳动者支付赔偿金，赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来算的；如果是被无过错性辞退的，则公司只要向劳动者支付经济补偿金。
您好，您当时签合同了吗

追问：您好，我当时签了合同的，

解答：签的劳务合同还是劳动合同
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您好，具体情况可以进一步沟通

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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五年前被治安拘留过，现在被辞退

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公益工作十年后被辞退的补偿和解释是什么？

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