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因为公司无故克扣工资和试用期满没有及时续签正式合同，提交公司被迫解除劳动关系通知书后，接下来怎么走法律程序

劳动纠纷

2022-12-02 08:37:52

你好，相关问题如果有争议的话，可以向劳动局申请仲裁。
您好，您可以走劳动仲裁
你好，建议向劳动部门投诉处理
试用期被辞退还无故扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
您好，建议您走劳动仲裁
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