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试用期三个月的试用劳动合同书合法嘛？

劳动纠纷

2022-02-27 00:43:44

试用期劳动合同书的主要内容是：甲乙双方的基本信息，身份证号码，甲方聘用乙方为试用期员工，试用期的期限是多久，乙方的岗位（工种）为什么，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整
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劳动合同法试用期三个月合法吗

劳动合同纠纷 330

用人单位三个月试用期合法吗

根据合同期限确定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期解除劳动合同违法吗

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三个月的试用期合法吗

劳动合同纠纷 465

签了劳动合同试用期三个月合法吗

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劳动合同试用期6个月合法吗

您好！劳动合同3年的，试用期可以约定为不到超过6个月。因此您的试用期6个月是合法的。法律依据：《劳动

廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

试用期合同合法吗

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试用期口头合同有效吗

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签了劳动合同试用期三个月合法吗

你好，建议申请劳动仲裁

请问签订了《试用期劳动合同书》，三个月为试用期，公司可以怎么

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

签一个月劳动合同，试用期三个月合法吗？

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请问试用期三个月，合法吗

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试用期三个月，合法吗

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试用期三个月试用期签了协议，可以申请劳动仲裁吗

你好，是可以申请劳动仲裁的。

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正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍

您好，可以申请劳动仲裁维权的

因为生意不好，餐饮店强制员工休息一天，违法吗

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