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请问试用期三个月，转正当月还是按照试用期工资发，合法吗

合同纠纷

2022-12-29 19:30:52

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
试用期最多六个月。现实中，一般试用期的期限在1-3个月之间，劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。
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