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入职一周就离职了，公司还没有给签劳动合同，违法吗

劳动纠纷

2022-12-02 11:15:00

是什么原因离职的？正式入职后不签合同是违法的。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
签了劳动合同但是还没开始上班，劳动者可以辞职；经双方协商一致，可以在双方约定的时间解除劳动合同；或者试用期的劳动者提前三日通知单位，可以与其解除劳动合同。
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