法律咨询

你好，我想问一下，我入职三个月，公司拖欠工资，也没有签劳动合同，现在我要离职，我离职签了离职合同，还可以告他吗

劳动纠纷

2020-09-27 11:15:54

你好具体情况可以沟通
你好，可以告他，具体情况可以再说说。
你好请问具体的情况是
你好，可以要求双倍工资及拖欠的工资哈。
可以的呀，一个月工资多少呢？
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没签合同辞职可以随时离职吗

劳动合同纠纷 54532

你好，请问我在一个公司上了五个月的班，现在已经办了离职手续，

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我之前上班那里没有和我签劳动合同，还拖欠我工资6个月，现在我

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你好，我想问一下，我已经工作三个月了，公司拖欠工资，没有签订

你好，对于被拖欠工资的，劳动者离职的话起诉需要提供曾经存在劳动关系的证明。希望对你有帮助。

我没有与公司签订劳动合同，离职也许要写离职申请吗？

你好，看公司有无给你交社保。

员工在公司入职快一个月了没有签劳动合同，离职时公司叫签离职协

可以拒签，因为你们没签合同，又签什么离职协议呢。不过签了也没什么关系。不再回复

入职两个月，没有签劳动合同，可以离职吗

可以申请劳动仲裁

在公司工作六个月，没给我签劳动合同，只有入职协议，现在我要离

30天后离职。可以申请

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双方签订了解除合同还能起诉吗

解除合同后产生纠纷，常见的法律处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿、纠纷性

公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

我给公司开叉车把叉车撞坏了，公司扣我工资1000元你说合理吗

需要依据劳动合同具体约定处理

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职，不需要支付违约金。

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