法律咨询

你好，因我们公司装修的原因，干满一个月员工离职，有公司的赔偿金吗？

劳动纠纷

2022-02-20 13:38:07

一般劳动者只要按照正常的程序辞职的用人单位是不能克扣劳动者工资的。二、如果公司与你签订的劳动合同中约定了竞业限制和保密协议的，劳动者辞职的，可能需要支付违约金
一般员工主动离职的情况下，是不需要向支付补偿金的
若是单位存在违法行为，可以要求补偿
可以要求赔偿金额的啊，安好司龄
干满一个月离职的没有赔偿金
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劳动合同纠纷 2115

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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劳动合同纠纷 4085

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黄常有律师

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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

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我在公司工作了一个月，一个月是试用期，和公司提了辞职，辞职后

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律

我在公司工作了一个月，一个月是试用期，和公司提了辞职，辞职后

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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