法律咨询
工作刚满6个月被辞退
劳动纠纷
2022-03-10 20:44:50
共有8位律师解答
你好,如果是非法解雇的,可以要求经济赔偿金
你好,这个无故辞退是可以主张经济赔偿金的
你好!如违法辞退,可以要求支付经济赔偿。
您好,可以准备起诉状,诉讼至法院拿回。
尊敬的咨询者,您好!协商解决
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;
你好,劳动纠纷如有需要可以联系本律师处理。
您好,公司要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人。合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金。用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序,违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期6个月被辞退有补偿吗
8390
工作3个月以上被辞退
看是在试用期还是什么原因解除?
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期满被辞退补偿多少
01:23
2345
怀孕8个月被辞退怎么办
劳动合同纠纷
335
员工入职未满一年怀孕是否可以辞退
劳动合同纠纷
95
未满12个月被辞退补偿
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劝退算辞退吗
01:17
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1520
工作6个月辞退补偿多少钱
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
工作不满6个月被辞退的补偿金
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
试用期刚满3个月被辞退
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期6个月合理吗?刚满6个月就被辞退
违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给
人咨询过
继续咨询
工作13个月被辞退,我在丹棱上班5个月半,被辞退了应该给我多
你好能否说说具体情况呢
人咨询过
继续咨询
在单位工作了4个月,被辞退
我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
人咨询过
继续咨询
员工提前一个月辞职,昨天辞职还不到两天就被辞退怎么赔偿
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
公司逼迫4年员工辞退劳动合同,请问怎样外理?
对公司逼迫辞退劳动合同的情况,员工可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。选择哪种方式
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工员工赖着不走怎么办,有哪些法律依据
合法辞退则请离,违法则恢复职位或赔偿。具体操作:1. 合法辞退时,公司可请保安在合理范围内协助员工离
公司辞退问题解答?
公司辞退员工时,经济补偿的计算方式依据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
你好被公司辞退了能获得补偿吗
被辞退可获得补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求合理补偿;2. 若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲
被公司无故辞退
作为劳动者,如果被公司无故辞退,首先可以与公司协商,要求给予合理的解释和补偿。如协商不成,可以准备相
您好,职高在校实习被辞退会被记录档案吗
会被记入档案,如果被开除了,会把开除的材料放入个人人事档案。
未成年上三天班被辞退,公司只给一半工资合理吗
不合理。处理方式如下:1. 与公司沟通,要求按法律规定支付全额工资;2. 如公司拒绝,可向当地劳动监
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师