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社保部门发放到公司账户的生育津<个人工资 是否按照工资发放128天的产假工资? 这个128天的产假工资是如何计算的? 是按照个人实际到手工资/30*128 ; 还是按照前面12个月的平均工资(前面12个月请过两三个月的病假)/30*128
劳动纠纷
2022-02-18 14:36:53
共有1位律师解答
产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。法律依据:《女职工
劳动保护
规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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