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招聘超龄员工，怎么上企业降低用工风险

公司企业

2022-12-02 19:05:03

你好，可以协商解决
超龄职工与用人单位存在用工争议的，按劳务关系处理。用人单位与以下员工为劳务关系：依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；未达到法定退休年龄的内退人员；下岗待岗人员；企业停薪留职人员；企业经营性停产放长假人员；其他。
如果招聘的员工达到退休年龄，可以不用缴纳社保。
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