您好，公司在我转正的时候，以没有做出成绩为理由，抽取转正薪资的15%作为绩效考核，此后也没有出具相应的考核方式考核，公司以没有考核为理由，克扣这15%的工资，这合法吗
劳动纠纷
2022-12-02 19:23:51
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你好，可以按劳动合同约定处理，如果无理更改克扣工资则不合法
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你好，公司扣工资是违法的了
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绩效考核扣工资不合法。根据规定，绩效工资一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，是通过考核员工进行分配的工资，属于奖金部分，通常与基本工资无关。
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